| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Обладает теоретическими и практическими знаниями для использования в профессиональной деятельности математических, естественнонаучных и социально-экономических методов решения задач |
| | Современные методы оптимизации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Решает задачи профессиональной деятельности с применением математических, естественнонаучных, социально-экономических и профессиональных знаний |
| | Современные методы оптимизации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.3 - Формулирует и решает нестандартные задачи предметной области, в том числе в новой или незнакомой среде и в междисциплинарном контексте |
| | Современные методы оптимизации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Формулирует профессиональные задачи, собирает и систематизирует информацию об опыте ее решения |
| | Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Обосновывает выбор проектных решений по разработке оригинальных алгоритмов с использованием современных интеллектуальных технологий для решения профессиональных задач |
| | Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Составляет, выполняет и контролирует перечень работ, необходимых для разработки оригинальных алгоритмов программных средств при решении задачи в сфере профессиональной деятельности |
| | Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |