| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Использует основы экономических, организационных и управленческих теорий для успешного выполнения профессиональной деятельности |
| | Финансовый менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Формулирует и формализует профессиональные задачи, используя понятийный аппарат экономической, организационной и управленческой наук |
| | Финансовый менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.6 - Составляет проекты распорядительных, организационных и информационно-справочных документов, осуществляет их информационную обработку и внедрение в управленческую деятельность с учетом заданных критериев качества документов |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.7 - Применяет знания основных понятий и фундаментальных законов математики для анализа и решения задач профессиональной деятельности |
| | Математика | 1 | Осень | Сформирована |
| | Математика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Описывает проблемные ситуации деятельности организации, используя профессиональную терминологию и технологии управления |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - На основе анализа результатов проблемных ситуаций. организации выявляет и формирует организационно-управленческие решения, разрабатывает и обосновывает их с учетом достижения экономической, социальной и экологической эффективности |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.3 - Оценивает ожидаемые результаты реализации предлагаемых организационно-управленческих решений, применяя современный компьютерный инструментарий |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.2 - Определяет области своего воздействия на процесс управления и расставляет приоритеты |
| | Управление человеческими ресурсами | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.3 - Формирует траекторию развития объекта управления в активной среде с использованием аналитических инструментов и информационных технологий |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.1 - Организует реформирование бизнес-процессов и автоматизацию трудоемких операций |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.2 - Анализирует ситуации при выработке и принятии управленческих решений с помощью автоматизированных рабочих мест |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Способен организовывать логистическую деятельность предприятия при организации перевозок грузов в цепи поставок |
| | Бизнес-планирование логистических процессов | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Способен организовывать деятельность предприятий транспорта на рынке транспортных услуг |
| | Бизнес-планирование логистических процессов | 2 | Весна | Сформирована |
| | Логистика городских транспортных систем | 3 | Осень | Сформирована |
| | Логистика снабжения | 3 | Весна | Сформирована |
| | Контроллинг в логистических системах | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Способен организовывать логистический сервис при перевозке грузов в цепи поставок |
| | Аутсорсинг и инсорсинг в логистике | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Способен организовывать документооборот логистических процессов |
| | Информационное обеспечение логистической деятельности | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - Способен организовывать логистические операции |
| | Контроллинг в логистических системах | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Осуществляет критический анализ информации и обобщает результаты анализа для решения поставленных задач |
| | История | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Системно и последовательно излагает выявленную информацию со ссылками на информационные ресурсы |
| | История | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.4 - Осуществляет поиск информации из различных источников с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий |
| | Информационно-библиографическая культура | 1 | Весна | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.5 - Выполняет сбор, группировку и анализ информации с использованием статистических методов для решения профессиональных задач |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Осень | Сформирована |
| | Корпоративные информационные системы | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.1 - Формирует мнение о сущности экстремизма, терроризма, коррупционного поведения и их взаимосвязи с социальными, экономическими, политическими и иными условиями |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.2 - Анализирует и использует правовые нормы о противодействии экстремизму, терроризму, коррупционному поведению |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.3 - Применяет навыки работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами в целях противодействия экстремизму, терроризму, коррупционному поведению в профессиональной деятельности |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в команде, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения других членов команды при реализации своей роли в команде |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Соблюдает установленные нормы и правила командной работы, несение личной ответственности за общий результат |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Демонстрирует умение использовать различные формы коммуникации для решения задач делового общения на иностранном языке с применением современных коммуникативных технологий |
| | Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.3 - Осуществляет деловую коммуникацию,соблюдая нормы культуры и делового этикета |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Демонстрирует понимание тенденций развития российского общества в контексте мировой истории |
| | История | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Выявляет социальные и исторические факторы межкультурного разнообразия общества |
| | История | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.1 - Выбирает средства, методы физической культуры и спорта для поддержания и развития физической подготовленности |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.2 - Оценивает влияние занятий физическими упражнениями на развитие двигательных качеств, умений и навыков |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.3 - Реализует контроль и самоконтроль в процессе занятий физической культурой и спортом |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.1 - Идентифицирует угрозы (опасности) природного и техногенного происхождения, оценивает вероятность возникновения потенциальной опасности, выбирает методы защиты человека от угроз (опасностей) природного, техногенного характера и при угрозе военных конфликтов |
| | Безопасность жизнедеятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.2 - Создает и поддерживает безопасные условия жизнедеятельности для профессиональной деятельности, сохранения природной среды и их устойчивого развития |
| | Безопасность жизнедеятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.3 - Осуществляет деятельность с учетом требований законодательства в области техносферной безопасности |
| | Безопасность жизнедеятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.4 - Прогнозирует развитие чрезвычайных ситуаций и оценивает их последствия |
| | Безопасность жизнедеятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-8.5 - Владеет навыками оказания первой помощи |
| | Безопасность жизнедеятельности | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.1 - Анализирует проблемы, возникающие в социальной и профессиональной сферах, на основе базовых дефектологических знаний |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.2 - Планирует свои действия в социальной и профессиональной сферах с учетом актуального состояния и потенциальных возможностей лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.3 - Осуществляет деятельность в соответствии с принципами государственной политики в сфере социальной защиты лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| | Социальная психология | 3 | Осень | Сформирована |