| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК-1 - способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции |
| | Философия | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-3 - способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
| | Экономическая теория | 1 | Весна | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-5 - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
| | Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-6 - способность к самоорганизации и самообразованию |
| | Правоведение | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-7 - способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| | Элективные курсы по физической культуре | 1 | Осень | Сформирована |
| | Элективные курсы по физической культуре | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| | Логистика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| | Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6 - владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
| | Логистика | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводит аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| | Теория менеджмента | 2 | Осень | Сформирована |
| | Теория менеджмента | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде |
| | Социальная психология | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление конфликтами в цепях поставок | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - умения применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
| | Институциональная экономика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Учет и аудит | 2 | Осень | Сформирована |
| | Финансовые рынки и институты | 2 | Осень | Сформирована |
| | Экономико-математические методы в логистике | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений |
| | Логистика | 2 | Осень | Сформирована |