Результаты освоения ОП


ПМб-14Э10 (ПМб-14Э1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОК-1 - способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
 Философия2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-2 - анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
 Введение в направление "Менеджмент"1ОсеньСформирована
 История1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-3 - способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
 Экономическая теория1ВеснаСформирована
 Институциональная экономика2ОсеньСформирована
 Институциональная экономика2ОсеньСформирована
 Финансовые рынки и институты2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-4 - способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Русский язык и культура речи1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Иностранный язык2ОсеньСформирована
 Иностранный язык2ВеснаСформирована
 Деловые коммуникации2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-5 - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
 Деловой этикет руководителя1ОсеньСформирована
 История1ОсеньСформирована
 Социальная психология2ОсеньСформирована
 Правоведение2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-6 - способность к самоорганизации и самообразованию
 Персональный менеджмент2ВеснаСформирована
 Правоведение2ВеснаСформирована
 Безопасность жизнедеятельности3ВеснаСформирована
 Корпоративные информационные системы4ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-7 - способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
 Элективные курсы по физической культуре1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК-8 - способность использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
 Безопасность жизнедеятельности3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1 - владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности
 Введение в направление "Менеджмент"1ОсеньСформирована
 Информатика1ОсеньСформирована
 Документооборот и делопроизводство1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Предпринимательское право3ОсеньСформирована
 Технология разработки стандартов и нормативной документации3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2 - способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Государственное и муниципальное управление3ОсеньСформирована
 Корпоративная социальная ответственность3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3 - способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия
 Основы маркетинга1ОсеньСформирована
 Теория организации1ВеснаСформирована
 Логистика2ОсеньСформирована
 Теория менеджмента2ОсеньСформирована
 Теория менеджмента2ВеснаСформирована
 Теория менеджмента2ВеснаСформирована
 Реинжиниринг бизнес-процессов4ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4 - способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации
 Деловой этикет руководителя1ОсеньСформирована
 Информатика1ОсеньСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Деловые коммуникации2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5 - владение навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Математика2ОсеньСформирована
 Статистика3ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы4ОсеньСформирована
 Финансовый менеджмент4ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6 - владение методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
 Логистика2ОсеньСформирована
 Производственная инфраструктура предприятия2ВеснаСформирована
 Корпоративное управление техническим перевооружением фирм3ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Технологические решения в производстве3ВеснаСформирована
 Производственный менеджмент4ОсеньСформирована
 Производственный менеджмент4ОсеньСформирована
 Инновационная деятельность4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-7 - способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
 Информатика1ОсеньСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Информационно-библиографическая культура1ВеснаСформирована
 Информационные технологии в менеджменте3ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводит аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
 Теория менеджмента2ОсеньСформирована
 Теория менеджмента2ВеснаСформирована
 Теория менеджмента2ВеснаСформирована
 Преддипломная практика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2 - владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе, в межкультурной среде
 Социальная психология2ОсеньСформирована
 Деловые коммуникации2ВеснаСформирована
 Корпоративная социальная ответственность3ОсеньСформирована
 Производственная практика (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-3 - владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечениеее конкурентоспособности
 Основы маркетинга1ОсеньСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Маркетинг в отраслях и сферах деятельности3ВеснаСформирована
 Маркетинг в отраслях и сферах деятельности3ВеснаСформирована
 Производственная практика (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)3ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент4ОсеньСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-4 - умения применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
 Институциональная экономика2ОсеньСформирована
 Институциональная экономика2ОсеньСформирована
 Учет и аудит2ОсеньСформирована
 Финансовые рынки и институты2ОсеньСформирована
 Статистические методы в управлении3ВеснаСформирована
 Финансовый менеджмент4ОсеньСформирована
 Преддипломная практика4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5 - способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
 Теория организации1ВеснаСформирована
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Консалтинг2ВеснаСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
 Системный анализ в управлении3ОсеньСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Реинжиниринг бизнес-процессов4ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-6 - способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений
 Моделирование бизнес-процессов2ВеснаСформирована
 Производственная инфраструктура предприятия2ВеснаСформирована
 Корпоративное управление техническим перевооружением фирм3ОсеньСформирована
 Производственная практика (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)3ВеснаСформирована
 Технологические решения в производстве3ВеснаСформирована
 Технология разработки стандартов и нормативной документации3ВеснаСформирована
 Организация предпринимательской деятельности4ОсеньСформирована
 Производственный менеджмент4ОсеньСформирована
 Производственный менеджмент4ОсеньСформирована
 Инновационный менеджмент4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7 - владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ
 Моделирование бизнес-процессов2ВеснаСформирована
 Консалтинг2ВеснаСформирована
 Государственное и муниципальное управление3ОсеньСформирована
 Антикризисное управление3ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений3ВеснаСформирована
 Управление цепями поставок3ВеснаСформирована
 Корпоративные информационные системы4ОсеньСформирована
 Реинжиниринг бизнес-процессов4ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы4ВеснаСформирована
 Преддипломная практика4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-8 - владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений
 Документооборот и делопроизводство1ВеснаСформирована
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Управление качеством1ВеснаСформирована
 Логистика2ОсеньСформирована
 Технология разработки стандартов и нормативной документации3ВеснаСформирована
 Инновационная деятельность4ВеснаСформирована
 Преддипломная практика4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована
 Управление проектами4ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих