| | |
| | |
| 10.11.2010 | Отл | Методы менеджмента и их мотивационная направленность |
| 10.11.2010 | Хор | Внутренняя среда организации как комплекс ситуационных факторов |
| 12.11.2010 | Удовл | Организационные структуры управления и тенденции их развития |
| 10.11.2010 | Отл | Лидерство в организации |
| 10.11.2010 | Отл | Управление конфликтами |
| 12.11.2010 | Удовл | Системный подход и системный анализ - основа нового эффективного менеджмента |
| 06.11.2010 | Хор | Развитие менеджмента в России |
| 10.11.2010 | Отл | Основные закономерности и принципы менеджмента |
| 10.11.2010 | Хор | Стиль, удовлетворение, производительность |
| 10.11.2010 | Отл | Организационная культура |
| 09.11.2010 | Отл | Власть, влияние, лидер |
| 10.11.2010 | Отл | Управление стрессами |
| 06.11.2010 | Хор | Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства |
| 01.11.2010 | Удовл | Бизнес-план как отражение стратегии организации |
| 06.11.2010 | Отл | Эффективность менеджмента и пути ее повышения |
| 06.11.2010 | Отл | Японская модель менеджмента |
| 10.11.2010 | Отл | Неформальные группы в организации |
| 10.11.2010 | Отл | Перспективные направления развития организаций |
| 10.11.2010 | Отл | Управление производительностью |
| 06.11.2010 | Хор | Контроль как функция управления |
| 10.11.2010 | Хор | Формирование рыночного механизма управления в России |
| 06.11.2010 | Отл | Процессный подход к активации деятельности персонала в организации |
| 06.11.2010 | Отл | Эффективность работы рабочих групп |