| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.1 - Формулирует цели проектирования транспортно-технологических машин |
| | Методология научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1.2 - Определяет направления и методологию исследования транспортно-технологических машин |
| | Методология научных исследований | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Организует разработку, внедрение и сопровождение системы управления качеством транспортно-технологических машин |
| | Промышленные технологии и инновации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Анализирует результаты проектирования транспортно-технологических машин |
| | Промышленные технологии и инновации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Использует математические модели при исследовании и проектировании транспортно-технологических машин |
| | Компьютерные технологии в науке и производстве | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.1 - Создает математические модели при проектировании транспортно-технологических машин, их элементов и систем |
| | Компьютерные технологии в науке и производстве | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.2 - Применяет и создает программные продукты при проектировании, моделировании транспортно-технологических машин |
| | Компьютерные технологии в науке и производстве | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Разрабатывает концепцию проекта: формулирует цели и задачи проекта в условиях имеющихся ресурсов и ограничений |
| | Промышленные технологии и инновации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Планирует необходимые ресурсы на каждом этапе жизненного цикла проекта и разрабатывает план реализации проекта используя информационные технологии по управлению проектами |
| | Промышленные технологии и инновации | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |