| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.2 - Формирует знания (на продвинутом уровне) фундаментальной экономической науки при решении практических и/или исследовательских задач в области государственного регулирования экономики |
| | Государственное регулирование национальной экономики | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Инновационный менеджмент (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Инновационный менеджмент (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Инновационный менеджмент (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Инновационный менеджмент (продвинутый уровень) | 1 | Осень | Сформирована |