| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-6.1 - Участвует в определении целей и задач проекта, его основных градостроительных и объемно- планировочных параметров и стратегии его реализации в увязке с требованиями заказчика и нормами законодательства. Участвует в планировании и контроле выполнения дополнительных исследований, проверяет комплектность и оценку качества исходных данных, данных технического (градостроительного) задания, необходимых для разработки градостроительной документации. Использует специализированные пакеты прикладных программ в концептуальном и градостроительном проектировании, а также при выполнении предпроектных исследованиях |
| | Прикладная математика и пространственный анализ | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6.2 - Определяет основные виды требований к различным типам территориальных объектов проектирования и управления, включая социальные, функционально-технологические, эстетические, экологические и экономические. Использует основные справочные, методические, реферативные и другие источники получения информации в градостроительном проектировании и методы ее анализа. Применяет в процессах градостроительного проектирования методы сбора и анализа данных о социально-культурных условиях территории проектирования, включая наблюдение, опрос, интервьюирование, анкетирование, партисипаторное (соучаствующее) проектирование. Применяет основные методы определения технико-экономических показателей по существующему состоянию и планируемым изменениям территории, социально-экономической оценке проектных градостроительных решений, рассчитывает социальную, коммерческую и бюджетную эффективность градостроительного проекта или современного использования территории, выполняет функциональное и территориальное зонирование, разрабатывает параметрические характеристики допустимого градостроительного развития, разрабатывает комплексные решения по установлению объектов градостроительного планирования и регулирова |
| | Прикладная математика и пространственный анализ | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |