| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-12.1 - Разрабатывает и оптимизирует алгоритмы и современные цифровые системы автоматизированного проектирования технологических процессов |
| | Системы числового и программного управления | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-12.2 - Создает программы изготовления деталей и узлов различной сложности на станках с числовым программным управлением, проектирует алгоритмы функционирования гибких производственных систем |
| | Системы числового и программного управления | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Проводит экспертизу технической документации |
| | Управление качеством на предприятиях отрасли | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Работает с нормативной документацией по опытно-конструкторским работам |
| | Управление качеством на предприятиях отрасли | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Участвует в разработке методических и нормативных документов с учетом стандартов качества |
| | Управление качеством на предприятиях отрасли | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Обеспечивает внедрение методических и нормативных документов на производстве |
| | Управление качеством на предприятиях отрасли | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.1 - Проводит исследования и расчеты эффективности инновационных процессов, расчеты экономической эффективности и конкурентоспособности инноваций |
| | Организационно-экономическое проектирование инновационных процессов | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.2 - Проводит маркетинговые исследования и подготавливает бизнес-планы. |
| | Организационно-экономическое проектирование инновационных процессов | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Участвует в разработке проектной документации в соответствии с имеющимися стандартами и техническими условиями |
| | Проектирование систем автоматизации и управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Использует стандартные средства автоматики при проектировании и моделировании систем управления |
| | Проектирование систем автоматизации и управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Участвует в разработке проектно-конструкторской документации для производства новых или модернизируемых образцов наземных транспортно-технологических машин и их технологического оборудования |
| | Совершенствование научной организации управления эксплуатацией нефтегазовой и строительной техники | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Применяет современный инструментарий проектирования программно-аппаратных средств для решения задач |
| | Проектирование систем автоматизации и управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.2 - Использует современные математические методы для разработки программно-математического обеспечения |
| | Нейросетевые технологии автоматизации и управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3.3 - Использует программное обеспечение (программную составляющую) SCADA-систем при проектировании автоматизированных систем управления технологическим процессом |
| | SCADA системы проектирования и управления автоматизированных и автоматических производств | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Осуществляет анализ проблемных ситуаций, исходя из философских оснований науки: онтологических, эпистемологических и ценностных установок научного знания |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Интерпретирует философские проблемы науки, методологии познания и научных исследований в контексте их системной взаимосвязи |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Осуществляет поиск и обработку информационных материалов для профессионального взаимодействия как на русском, так и на иностранном языках |
| | Иностранный язык в сфере профессиональных коммуникаций | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.2 - Адекватно переводит профессиональные тексты с иностранного языка на русский и наоборот |
| | Иностранный язык в сфере профессиональных коммуникаций | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Учитывает ценностные основания научного познания и научной коммуникации в процессе межкультурного взаимодействия и научно-исследовательской деятельности |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Предлагает способы преодоления коммуникативных барьеров при межкультурном взаимодействии, творческой деятельности, профессиональной коммуникации в процессе научного познания |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |