| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-3.1 - Выбирает методы решения, устанавливает ограничения к решениям научно-технических задач в сфере профессиональной деятельности на основе нормативно-технической документации и знания проблем отрасли и опыта их решения |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Выбирает действующую нормативно-правовую документацию, регламентирующую профессиональную деятельность |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.3 - Разрабатывает и оформляет проекты нормативных и распорядительных документов в соответствии с действующими нормами и правилами |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.4 - Работает с информационной базой нормативно-правовых документов, регламентирующих производственно-технологическую деятельность в дорожной отрасли |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Осуществляет организационно-техническое и технологическое сопровождение строительного производства |
| | Адаптивный курс магистерской программы | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |