| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-2.1 - Способен анализировать актуальные техники управления качеством при проектировании продукции (услуг). |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Способен использовать методы квалиметрического анализа при управлении ресурсами предприятия. |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Способность применять методы квалиметрического анализа качества при проектировании продукции. |
| | Квалиметрический анализ | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.1 - Способен использовать знания в области менеджмента рисков и изменений при проектировании конкурентоспособной продукции. |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7.2 - Способен координировать действия по управлению качеством продукции с учетом рисков. |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-9.1 - Способен применять актуальную нормативную документацию в области управления качеством при проектировании продукции (оказании услуг). |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Организует работы по обеспечению функционирования системы управления качеством (менеджмента качества) |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.2 - Организует работы по планированию качества выпускаемой организацией продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров |
| | Производственная практика (научно-исследовательская работа) | 1 | Весна | Сформирована |
| | Самооценка деятельности организации в области качества | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Организует работы по управлению качеством с использованием методов квалиметрического анализа продукции (работ, услуг) |
| | Управление процессами и рисками производства | 1 | Весна | Сформирована |
| | Самооценка деятельности организации в области качества | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Организует работы по обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукцией |
| | Методы исследований в менеджменте | 1 | Весна | Сформирована |
| | Производственная практика (научно-исследовательская работа) | 1 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| | Управление человеческими ресурсами (продвинутый уровень) | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Осуществляет анализ проблемных ситуаций, исходя из философских оснований науки: онтологических, эпистемологических и ценностных установок научного знания |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Интерпретирует философские проблемы науки, методологии познания и научных исследований в контексте их системной взаимосвязи |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Разрабатывает концепцию проекта: формулирует цели и задачи проекта в условиях имеющихся ресурсов и ограничений |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Планирует необходимые ресурсы на каждом этапе жизненного цикла проекта и разрабатывает план реализации проекта используя информационные технологии по управлению проектами |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Осуществляет мониторинг и контроль реализации проекта на всех этапах его жизненного цикла, корректирует отклонения, вносит дополнительные изменения в план реализации проекта, уточняя зоны ответственности участников проекта |
| | Управление проектами | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Осуществляет поиск и обработку информационных материалов для профессионального взаимодействия как на русском, так и на иностранном языках |
| | Иностранный язык в сфере профессиональных коммуникаций | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.2 - Адекватно переводит профессиональные тексты с иностранного языка на русский и наоборот |
| | Иностранный язык в сфере профессиональных коммуникаций | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Учитывает ценностные основания научного познания и научной коммуникации в процессе межкультурного взаимодействия и научно-исследовательской деятельности |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Предлагает способы преодоления коммуникативных барьеров при межкультурном взаимодействии, творческой деятельности, профессиональной коммуникации в процессе научного познания |
| | Философские вопросы научного познания | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| | Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |