| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-2.1 - Формулирует профессиональные задачи, собирает и систематизирует информацию об опыте ее решения |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: ОПК-2.2 - Обосновывает выбор проектных решений по разработке оригинальных алгоритмов с использованием современных интеллектуальных технологий для решения профессиональных задач |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: ОПК-2.3 - Составляет, выполняет и контролирует перечень работ, необходимых для разработки оригинальных алгоритмов программных средств при решении задачи в сфере профессиональной деятельности |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: ОПК-5.1 - Работает с современными программными продуктами, применяемыми для решения профессиональных задач |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: ОПК-8.1 - Использует методы и средства разработки программного обеспечения, методы управления проектами разработки программного обеспечения, способы организации проектных данных, нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по разработке программных средств и проектов |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: ОПК-8.2 - Выбирает средства разработки программных продуктов, оценивает сложность проектов, планирует ресурсы, контролирует сроки выполнения и оценивает качество полученного результата |
| Алгоритмы и структуры данных | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-3.1 - Определяет цели команды, стратегии ее формирования, состава команды в соответствии с функциональными и ролевыми критериями |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-3.2 - Выбирает способы мотивации членов команды с учетом организационных возможностей и личностных особенностей членов командыы |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-3.3 - Оценивает эффективность работы команды |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-6.1 - Определяет приоритеты собственной деятельности, личностного развития и профессионального роста |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-6.2 - Выбирает технологии целеполагания и целедостижения для постановки целей личностного развития и профессионального роста |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |
 | Компетенция: УК-6.3 - Оценивает индивидуальный личностный потенциал, выбирает техники самоорганизации и самоконтроля для реализации собственной деятельности |
| Психология социального взаимодействия | 1 | Осень | Сформирована |