Результаты освоения ОП

ЛОГб-22-Z04 (ЛОГб-22ЭZ1)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.1 - Использует основы экономических, организационных и управленческих теорий для успешного выполнения профессиональной деятельности
 Финансовый менеджмент2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.2 - Формулирует и формализует профессиональные задачи, используя понятийный аппарат экономической, организационной и управленческой наук
 Финансовый менеджмент2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.3 - Проводит системный анализ деятельности организации и ее составляющих
 Системный анализ в управлении2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.1 - Определяет источники информации и осуществляет их поиск на основе поставленных целей для решения профессиональных задач
 Системный анализ в управлении2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.2 - Определяет методы сбора информации, способы и вид ее представления, применяя современное программное обеспечение
 Современные информационные технологии и системы искусственного интеллекта1ОсеньСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.3 - Проверяет достоверность, полноту, актуальность и непротиворечивость данных, исключает их дублирование
 Современные информационные технологии и системы искусственного интеллекта1ОсеньСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.4 - Выбирает соответствующие содержанию профессиональных задач инструментарий обработки и анализа данных, современные информационные технологии и программное обеспечение
 Системный анализ в управлении2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.5 - Осуществляет визуализацию данных и презентацию решений в информационной среде
 Современные информационные технологии и системы искусственного интеллекта1ОсеньСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.6 - Составляет проекты распорядительных, организационных и информационно-справочных документов, осуществляет их информационную обработку и внедрение в управленческую деятельность с учетом заданных критериев качества документов
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.7 - Применяет знания основных понятий и фундаментальных законов математики для анализа и решения задач профессиональной деятельности
 Математика1ОсеньСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.1 - Описывает проблемные ситуации деятельности организации, используя профессиональную терминологию и технологии управления
 Социальная психология1ОсеньСформирована
 Основы логистики1ВеснаСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.2 - На основе анализа результатов проблемных ситуаций. организации выявляет и формирует организационно-управленческие решения, разрабатывает и обосновывает их с учетом достижения экономической, социальной и экологической эффективности
 Социальная психология1ОсеньСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.3 - Оценивает ожидаемые результаты реализации предлагаемых организационно-управленческих решений, применяя современный компьютерный инструментарий
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.1 - Выявляет и оценивает возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов и компетенций
 Инновационная экономика и технологическое предпринимательство1ВеснаСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.2 - Разрабатывает бизнес-планы проектов и направлений бизнеса
 Инновационная экономика и технологическое предпринимательство1ВеснаСформирована
 Учебная практика (ознакомительная)1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.1 - Описывает процесс создания цепочки создания ценности (товаров, работ, услуг) и участвует в его реализации
 Моделирование бизнес-процессов2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.2 - Определяет области своего воздействия на процесс управления и расставляет приоритеты
 Моделирование бизнес-процессов2ОсеньСформирована
 Управление человеческими ресурсами2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.3 - Формирует траекторию развития объекта управления в активной среде с использованием аналитических инструментов и информационных технологий
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.1 - Организует реформирование бизнес-процессов и автоматизацию трудоемких операций
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.2 - Анализирует ситуации при выработке и принятии управленческих решений с помощью автоматизированных рабочих мест
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.3 - Понимает принципы работы современных информационных технологий
 Современные информационные технологии и системы искусственного интеллекта1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.4 - Использует современные информационные технологии для решения задач профессиональной деятельности
 Современные информационные технологии и системы искусственного интеллекта1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.1 - Способен организовывать логистическую деятельность предприятия при организации перевозок грузов в цепи поставок
 Бизнес-планирование логистических процессов2ОсеньСформирована
 Бизнес-планирование логистических процессов2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.2 - Способен организовывать деятельность предприятий транспорта на рынке транспортных услуг
 Бизнес-планирование логистических процессов2ОсеньСформирована
 Бизнес-планирование логистических процессов2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.1 - Способен организовывать логистические процессы в организации
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ОсеньСформирована
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ВеснаСформирована
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ВеснаСформирована
 Управление транспортными системами. Часть 12ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.3 - Способен организовывать логистические операции
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ОсеньСформирована
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ВеснаСформирована
 Логистическая инфраструктура в транспортных системах2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.1 - Осуществляет критический анализ информации и обобщает результаты анализа для решения поставленных задач
 История1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.2 - Системно и последовательно излагает выявленную информацию со ссылками на информационные ресурсы
 История1ВеснаСформирована
 Философия2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.3 - Решает задачи с учетом различных точек зрения, руководствуясь системным подходом
 Социология1ВеснаСформирована
 Философия2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.4 - Осуществляет поиск информации из различных источников с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий
 Информационно-библиографическая культура1ВеснаСформирована
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.5 - Выполняет сбор, группировку и анализ информации с использованием статистических методов для решения профессиональных задач
 Основы статистики1ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ОсеньСформирована
 Корпоративные информационные системы2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-10.1 - Анализирует основные экономические законы и использует закономерности функционирования экономики на микро- и макроуровне для решения профессиональных и экономических задач
 Экономика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-10.2 - Применяет экономические знания при выполнении практических задач для принятия обоснованных экономических решений в различных областях жизнедеятельности
 Экономика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-10.3 - Использует основные положения и методы экономических наук для повышения финансовой грамотности
 Экономика1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-11.1 - Формирует мнение о сущности экстремизма, терроризма, коррупционного поведения и их взаимосвязи с социальными, экономическими, политическими и иными условиями
 Правоведение1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-11.2 - Анализирует и использует правовые нормы о противодействии экстремизму, терроризму, коррупционному поведению
 Правоведение1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-11.3 - Применяет навыки работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами в целях противодействия экстремизму, терроризму, коррупционному поведению в профессиональной деятельности
 Правоведение1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.1 - Разрабатывает цели и формулирует задачи проекта в условиях имеющихся ресурсов и ограничений
 Инновационная экономика и технологическое предпринимательство1ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений2ОсеньСформирована
 Основы проектной деятельности2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.2 - Выбирает оптимальные способы достижения намеченных результатов при разработке и реализации проекта, используя действующие правовые нормы
 Инновационная экономика и технологическое предпринимательство1ВеснаСформирована
 Методы принятия управленческих решений2ОсеньСформирована
 Основы проектной деятельности2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.3 - Определяет виды ресурсов для решения задач на каждом этапе жизненного цикла проекта
 Инновационная экономика и технологическое предпринимательство1ВеснаСформирована
 Основы проектной деятельности2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в команде, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели
 Социальная психология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.2 - Учитывает особенности поведения других членов команды при реализации своей роли в команде
 Социальная психология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.3 - Соблюдает установленные нормы и правила командной работы, несение личной ответственности за общий результат
 Социальная психология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.1 - Демонстрирует умение использовать различные формы коммуникации для решения задач делового общения на иностранном языке с применением современных коммуникативных технологий
 Иностранный язык1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.2 - Демонстрирует умение использовать различные формы коммуникации для решения задач делового общения на русском языке с применением современных коммуникативных технологий
 Русский язык и культура речи1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.3 - Осуществляет деловую коммуникацию,соблюдая нормы культуры и делового этикета
 Социальная психология1ОсеньСформирована
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.1 - Демонстрирует понимание тенденций развития российского общества в контексте мировой истории
 История1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.2 - Выявляет социальные и исторические факторы межкультурного разнообразия общества
 История1ВеснаСформирована
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.3 - Осуществляет философский анализ общества с учётом межкультурного разнообразия
 Философия2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.4 - Демонстрирует понимание ценности культуры, культурного многообразия, общего и особенного в развитии цивилизаций
 Философия2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-5.5 - Понимает специфику функционирования культуры в обществе и осуществляет анализ межкультурного разнообразия на основе современных социологических парадигм
 Социология1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.1 - Создает и достраивает индивидуальную траекторию саморазвития при получении профессионального образования
 Тайм-менеджмент1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.2 - Реализует намеченные цели деятельности с учетом условий, средств, личностных возможностей, этапов карьерного роста, временной перспективы развития деятельности и требований рынка труда
 Тайм-менеджмент1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.3 - Критически оценивает эффективность использования времени и других ресурсов при решении поставленных задач, а также относительно полученного результата
 Тайм-менеджмент1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.4 - Демонстрирует интерес к саморазвитию и использует предоставляемые возможности для приобретения новых знаний и навыков
 Тайм-менеджмент1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-7.1 - Выбирает средства, методы физической культуры и спорта для поддержания и развития физической подготовленности
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-7.2 - Оценивает влияние занятий физическими упражнениями на развитие двигательных качеств, умений и навыков
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-7.3 - Реализует контроль и самоконтроль в процессе занятий физической культурой и спортом
 Физическая культура и спорт1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ОсеньСформирована
 Элективные курсы по физической культуре и спорту1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-9.1 - Анализирует проблемы, возникающие в социальной и профессиональной сферах, на основе базовых дефектологических знаний
 Социальная психология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-9.2 - Планирует свои действия в социальной и профессиональной сферах с учетом актуального состояния и потенциальных возможностей лиц с ограниченными возможностями здоровья
 Социальная психология1ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-9.3 - Осуществляет деятельность в соответствии с принципами государственной политики в сфере социальной защиты лиц с ограниченными возможностями здоровья
 Социальная психология1ОсеньСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:

СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась
Версия для слабовидящих