| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-1.3 - Проводит системный анализ деятельности организации и ее составляющих, используя компьютерный инструментарий |
| | Системный анализ в управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.1 - Определяет источники информации и осуществляет их поиск на основе поставленных целей для решения профессиональных задач |
| | Системный анализ в управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.2 - Определяет методы сбора информации, способы и вид ее представления, применяя современное программное обеспечение |
| | Информационные технологии | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.3 - Проверяет достоверность, полноту, актуальность и непротиворечивость данных, исключает их дублирование |
| | Информационные технологии | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.4 - Выбирает соответствующие содержанию профессиональных задач инструментарий обработки и анализа данных, современные информационные технологии и программное обеспечение |
| | Системный анализ в управлении | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-2.5 - Осуществляет визуализацию данных и презентацию решений в информационной среде |
| | Информационные технологии | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.1 - Описывает проблемные ситуации деятельности организации, используя профессиональную терминологию и технологии управления |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| | Основы логистики | 1 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3.2 - На основе анализа результатов проблемных ситуаций. организации выявляет и формирует организационно-управленческие решения, разрабатывает и обосновывает их с учетом достижения экономической, социальной и экологической эффективности |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.1 - Выявляет и оценивает возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов и компетенций |
| | Инновационная экономика и технологическое предпринимательство | 1 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4.2 - Разрабатывает бизнес-планы проектов и направлений бизнеса |
| | Инновационная экономика и технологическое предпринимательство | 1 | Весна | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5.4 - Применяет современные инструменты менеджмента и информационно-коммуникационные технологии для разработки мероприятий по повышению эффективности организации |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| | Учебная практика (ознакомительная) | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.1 - Способен организовывать логистическую деятельность предприятия при организации перевозок грузов в цепи поставок |
| | Управление транспортными системами. Часть 1 | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1.3 - Способен организовывать логистический сервис по перевозке грузов в цепи поставок |
| | Логистический сервис | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.1 - Способен организовывать логистические процессы в организации |
| | Страхование и претензионная работа | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.2 - Способен организовывать документооборот логистических процессов |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2.3 - Способен организовывать логистические операции |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управление транспортными системами. Часть 2 | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.1 - Осуществляет критический анализ информации и обобщает результаты анализа для решения поставленных задач |
| | История | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.2 - Логически и последовательно излагает выявленную информацию со ссылками на информационные ресурсы |
| | История | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.4 - Осуществляет поиск информации из различных источников с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий |
| | Информационно-библиографическая культура | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.5 - Осуществляет обработку информации из различных источников с использованием информационных, компьютерных и сетевых технологий |
| | Информационно-библиографическая культура | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.6 - Выполняет сбор, группировку и анализ информации с использованием статистических методов для решения профессиональных задач |
| | Основы статистики | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-1.7 - Анализирует прикладную задачу, используя алгоритмы и методы для ее решения |
| | Математика | 1 | Осень | Сформирована |
| | Математика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-10.1 - Анализирует основные экономические законы и использует закономерности функционирования экономики для решения профессиональных и экономических задач |
| | Экономика | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-10.2 - Применяет экономические знания при выполнении практических задач для принятия обоснованных экономических решений в различных областях жизнедеятельности |
| | Экономика | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-10.3 - Использует основные положения и методы экономических наук в сфере профессиональной деятельности |
| | Экономика | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.1 - Формирует мнение о сущности экстремизма, терроризма, коррупционного поведения и их взаимосвязи с социальными, экономическими, политическими и иными условиями |
| | Правоведение | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.2 - Анализирует и использует правовые нормы о противодействии экстремизму, терроризму, коррупционному поведению |
| | Правоведение | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-11.3 - Применяет навыки работы с законодательными и другими нормативными правовыми актами в целях противодействия экстремизму, терроризму, коррупционному поведению в профессиональной деятельности |
| | Правоведение | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.1 - Учитывает правовые нормы и использует методологические основы принятия управленческого решения для осуществления профессиональной деятельности |
| | Правоведение | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.2 - Выбирает наиболее эффективный способ решения задач, учитывая действующие правовые нормы и нормативно-технические документы, применяемые для решения заданий профессиональной деятельности, в условиях имеющихся ресурсов и ограничений |
| | Правоведение | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.3 - Определяет виды ресурсов и ограничений для решения профессиональных задач, оценивает разные способы их решения; использует действующее законодательство и правовые нормы для регулирования профессиональной деятельности |
| | Инновационная экономика и технологическое предпринимательство | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.4 - анализирует поставленные цели и формулирует задачи, которые необходимо решить для их достижения; выбирает альтернативные варианты решений для достижения намеченных результатов; использует нормативно-правовую документацию в сфере профессиональной деятельности. |
| | Инновационная экономика и технологическое предпринимательство | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-2.5 - разрабатывает цели и задачи проекта; оценивает потребности в ресурсах, продолжительность и стоимость проекта, работает с нормативно-правовой документацией |
| | Инновационная экономика и технологическое предпринимательство | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.1 - Определение своей роли в команде, исходя из стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.2 - Учёт особенностей поведения других членов команды при реализации своей роли в команде |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-3.3 - Соблюдение установленных норм и правил командной работы, несение личной ответственности за общий результат |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.1 - Поиск и обработка профессионально-ориентированного аутентичного материала в зависимости от ситуации деловой коммуникации как на языке РФ так и на иностранном языке |
| | Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| | Русский язык и культура речи | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-4.2 - Использование современных коммуникативных технологий как на русском так и иностранном языках для делового взаимодействия |
| | Иностранный язык | 1 | Осень | Сформирована |
| | Русский язык и культура речи | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.1 - Демонстрирует понимание современного состояния общества, соответствующее исторической науке |
| | История | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.2 - Представляет специфичность исторического пути российского общества в контексте общемирового развития |
| | История | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5.5 - Демонстрирует понимание функционирования культуры в обществе и осуществляет анализ межкультурного разнообразия на основе современных социологических парадигм |
| | Социология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.1 - создает и достраивает индивидуальную траекторию саморазвития при получении профессионального образования |
| | Тайм-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.2 - реализует намеченные цели деятельности с учетом условий, средств, личностных возможностей, этапов карьерного роста, временной перспективы развития деятельности и требований рынка труда. |
| | Тайм-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.3 - критически оценивает эффективность использования времени и других ресурсов при решении поставленных задач, а также относительно полученного результата. |
| | Тайм-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-6.4 - демонстрирует интерес к саморазвитию и использует предоставляемые возможности для приобретения новых знаний и навыков. |
| | Тайм-менеджмент | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.1 - Выбор средств, методов физической культуры и спорта для поддержания и развития физической подготовленности; |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| | Элективные курсы по физической культуре и спорту | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.2 - Оценка влияния занятий физическими упражнениями на развитие двигательных качеств, умений и навыков; |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| | Элективные курсы по физической культуре и спорту | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-7.3 - Реализация контроля и самоконтроля в процессе занятий физической культурой и спортом |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Осень | Сформирована |
| | Элективные курсы по физической культуре и спорту | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.1 - Анализ проблем, возникающих в социальной и профессиональной сферах, на основе базовых дефектологических знаний |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.2 - Планирование своих действий в социальной и профессиональной сферах с учетом актуального состояния и потенциальных возможностей лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-9.3 - Осуществление деятельности в соответствии с принципами государственной политики в сфере социальной защиты лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| | Социальная психология | 1 | Осень | Сформирована |